傍晚时分，江西省吉安市的职工们陆续来到市工人文化宫参加合唱课程。宽敞明亮的教室里，悠扬的歌声在空中回荡，职工们在专业教师的指导下认真练习，每个人的脸上都洋溢着专注与愉悦。

“过去下班后我总是直接回家，现在生活变得丰富多彩了。”一位名叫李静的职工笑着说。她每周都会参加瑜伽课程，还报名参加了由吉安市总工会主办的插花培训班。这仅仅是吉安市总工会推进工人文化宫建设、为职工打造温暖家园的一个缩影。

近年来，吉安市总工会大力推进工人文化宫的建设和运营工作，将其转变为职工学习、健身和交流的综合性服务平台。目前，全市已建成并投入使用的工人文化宫有10座，其中吉州区工人文化宫已经完成装修，泰和县、吉水县等地的文化宫建设也在积极推进中。

在运营模式上，吉安市总工会进行了大胆探索，采取了“公益性方向、社会化运作”的路径。例如，青原区工人文化宫的健身中心由第三方专业机构负责运营，不仅课程丰富多样，而且管理规范有序，经常举办各类文艺演出和亲子活动。而吉安市工人文化宫则引入文体协会和文艺骨干参与运营，进一步提升了服务质量。

为了更精准地满足职工需求，吉安市总工会推出了“吉安工学堂”品牌项目。自2025年起，“菜单式”课程涵盖了球类运动、合唱、舞蹈、器乐等多个类别，所有课程均由工会出资聘请专业教师授课，职工可以通过线上预约系统报名参与。这种模式深受欢迎。此外，井冈山市工人文化宫还设有企业推介区、直播带货区、远程面试间以及健身与艺术教室等功能区域，吸引了众多职工前来。万安县工人文化宫则通过线上问卷调查收集职工需求，并开设了计算机应用和企业管理等实用课程的“周末课堂”，不仅提升了职工的职业技能，也为企业的稳岗留人工作提供了支持。

吉安市总工会的相关负责人表示，未来将继续坚持“两性两化”的运营理念，拓宽服务领域，以实现“全覆盖建设、超一流服务”为目标。通过不断优化和完善服务内容，让工人文化宫不仅在硬件设施上“亮”起来，更要持续为职工提供温暖的服务，真正成为新时代职工的精神家园。